The best Side of metamodelo
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Algo critical de un coaching es el interes max que POR lo que gana es el poder ayudar atraves de esta habilidad ser un canal de cambios
Las preguntas de coaching adecuadas fomentan la reflexión y contribuyen a un mejor autoconocimiento. Proporcionan a los clientes claridad sobre su destino closing.
Originally, NLP taught that many people experienced an inner chosen representational technique (PRS) and favored to course of action data mostly in one sensory modality.[citation wanted] The practitioner could verify this from external cues like the path of eye actions, posture, respiratory, voice tone and the use of sensory-dependent predicates. If a person continuously used predicates which include "I'm able to see a vivid future for myself", the terms "see" and "bright" could well be regarded as visual predicates.
Cuando estuve haciendo selección de escuelas para estudiar coaching, algo me atrajo de Crearte Coaching de entre todas ellas y decidí seguir mi instinto, no me equivoqué. He realizado el curso de experto en coaching y para mi ha significado un crecimiento exponencial a nivel particular además de profesional para poder acompañar a otros a través del coaching. Ahora estoy cursando el de experto en Inteligencia Emocional.
Gracias Victor Hugo. De acuerdo a la ICF la definicion de coaching es: trabajar con el cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional.
El coach no se centra en los detalles de las situaciones del cliente, sino más bien en la forma en la que este se enfrenta a ellas. Es útil por lo tanto, ayudar al coachee (la persona que recibe el proceso de coaching o cliente) a “replantear” su forma de definir un asunto, considerar un problema o pensar en una meta.
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Dicho modelo corresponde con una representación certain y parcial que cada uno de nosotros hacemos de dicha realidad.
Esta pregunta te permite entrar en el problema de forma efectiva. A veces pasamos demasiado tiempo hablando de temas tangentes al problema actual y, en consecuencia, podemos como mentor empezar un proceso de corregir el problema incorrecto. Por ello, ve al grano y pregúntale a tu cliente: ¿Qué está ocupando tu mente?
El nombre de Michael Bungay Stanier seguro pasa desapercibido en el mundo del liderazgo tradicional; sin embargo, es uno de los más sonados en ciertas corrientes del coaching, especialmente ejecutivo, enfocado en el desarrollo y la productividad.
Finalmente, un entrenador de narrativa debe tratar de integrar los cambios que su cliente ha experimentado al crear una nueva narrativa que puede contar la próxima vez que surja una situación comparable.
El poder más grande de un coach es llevar al cliente a un proceso de reflexión y transformación de pensamiento.
Como coach, lo que yo deseo ver como respuesta a esta pregunta es que mi cliente asuma la responsabilidad del reto que está enfrentando. Si, al cliente responderme, me da una lista de excusas o culpa a otros o situaciones externas, busco llevarlo a un proceso de reflexión donde pueda comprender que hasta que no asuma la responsabilidad del lugar donde se encuentra (punto A), nunca podremos comenzar a caminar al punto B.
Es el estudio del lenguaje y como este afecta a cada persona desde un punto de vista de la PNL, pero antes de meternos de lleno en esto, nos conviene primero definir que es el lenguaje.